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常規保障:我們除認真履行國家相關法規,為每一位員工購買醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險外,還為員工購買額外的商業保險和住房公積金,免除員工的后顧之憂;


身體檢查:炎龍集團與大型醫療機構合作,為員工提供每年一次的全面體檢,希望每一位員工能有健康的體魄迎接工作上的挑戰;


慶生會:炎龍集團每月初為當月生日的員工舉辦慶生會,過生日的員工會收到一個生日蛋糕和一盒巧克力,如果是女同事,則會額外收到一束鮮花;


假期:炎龍集團員工可享受國家勞動法規定的婚假、產假、男職員護理、喪假假等帶薪假期及國家法定節日假期。公司轉正員工可享受每半年3天的帶薪年假,年假可累計;

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